Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

D18r13a51h36o56m96í68r 39S47t89r90o39u87h58a83l 4375248762314

Tenhle stav jsem už viděl u pár lidí. Jde o takzvanou překvalifikovanost. Člověk, který vás nabírá na své oddělení, při pohledu do vašeho CV ví, že jej buď časem nahradíte nebo vás přetáhne nějaký headhunter. Jediný rozumný způsob, jak se nechat zaměstnat, je prakticky odpřísáhnout loajalitu šéfovi daného oddělení, což se při otázce, kde se vidíte za pět let, definuje slovy "nejsem karierista" a "požaduji stabilní zázemí pro rodinný život". V tom ideálním případě je potom dobré dostat se do háku nadřízeného a nikdy jej nepodrážet.

Chápu, že pro mladého progresivního člověka by snad takováto strategie mohla znamenat problém, ale předpokládám, že člověk ve věku a se zkušenostmi pana Poláška bude vědět, že "všechno chce čas".

0/0
13.9.2017 9:25

A27d47a66m 84R19y50c62h20l62ý 1588907769733

Váš obor ukrajinci pravděpodobně dělat nebudou. Chyba je někde jinde...Ale v podstatě máte pravdu.

+1/0
25.8.2017 10:21

D70a93n66a 41P90o94l79a59n77e14c27k55á 3106745857715

A zkoušel jste vymyslet třeba plán B? Netrvat si na svém oboru a zkusit to třeba jako "Hodinový manžel"? Nevím tedy, jak jste technicky a manuálně zručný, ale málokterý muž je úplné nemehlo. Taky jsem jako plán B měla že založím úklidovou firmu.

+1/0
25.8.2017 9:30

R46a84d84i48m 95P89o27l51á28š41e85k 9936863169799

http://domaci.ihned.cz/c1-65850260-technicky-nadany-student-se-nabidl-jako-delnik-do-17-firem-vzala-by-ho-jedina

0/0
25.8.2017 6:26

D55a22n27a 68P92o91l51a45n28e96c70k49á 3436495387195

No vidíte, že by ho vzali. Hledala jsem práci půl roku, bylo mi 47, nakonec jsem práci našla, dobrou a v oboru.

0/0
25.8.2017 9:15

P74a76v48e26l 73Š16e38s77t79á76k 9244230593195

Autora blogu bych se chtěl zastat. Některé příspěvky v diskusi jasně ukazají, že jejich autoři si osobně srovnatelnou situací neprošli. Zdůrazňuji osobně a srovnatelnou.

50+ - zde člověk prodává svoji zkušenost, nějaké školení v jiném oboru tomu nepomůže. Zaměstnavatel u této věkové kategorie prostě vyžaduje zkušenosti. A na pozici, kde nejsou vyžadovány si vybere někoho mladého, levného. Navíc s argumentací, že ten starší by stejně brzy odešel, když by se mu naskytla lepší možnost.

Takže i otázka vzít či nevzít méně kvalifikovanou pozici je řešena obdobně - i když člověk chce, vezmou mladšího, levnějšího,...

Podnikání - někdo může být skvělý ve svém oboru, vysoce kvalifikovaný, ale není schopen "prodeje". To jej většinou jiný obor. A když není platící zákazník, podníkání se těžko daří. Nemá z čeho.

Stěhování do jiného regionu, dojíždění - to se musí vyplatit - příjem v porovnání s náklady. Dotovat (a v podstatě nemusí být ani z čeho) to, aby člověk mohl pracovat? A navíc strávit denně několik hodin cestováním...

ÚP u vysoce kvalifikovaných uchazečů o práci, kteří se tam mohou v evidenci ocitnout, prostě pomoci nemůže. Na to nemá ani kvalifikované pracovníky ani nabízená místa. Pro to 1 procento takových uchazečů to prostě jde mimo ně.

Takže můžeme mít obecně nízkou nezaměstnanost, ale v některých reginech, profesích, kvalifikaci a stáří člověk prostě příležitost nedostane. I když se snaží jak může.

+3/0
24.8.2017 16:52

D85a72n70a 33P70o43l81a16n91e78c93k48á 3656515347505

Zastáváte se ho zbytečně, on nepotřebuje politovat, on potřebuje nakopnout - nemyslím fyzicky. :) Bylo mi 47 a hledala jsem práci půl roku, ukradli mi skoro nový auto, byla úplně jiná situace na trhu práce, než dnes. I tu psycholožku jsem navštívila. A ta mi tenkrát řekla, přesně si to nepamatuju - je to hodně o přístupu - "Vy nejste nezaměstnaná socka, vy jste kvalifikovaná žena, která momentálně hledá práci" - dost mi to pomohlo.

+2/0
25.8.2017 9:28
Foto

J82a12n89a 32M20a26j47o89v16á 4485832486873

Jo, to vychází z Berneho. Bohatá žena, která se dočasně ocitla v nesnázích. Je to otázka přistupu. Někdo je chudák a někdo ne. R^

+1/0
25.8.2017 9:56

D26a76n37a 84P19o21l96a77n19e77c93k36á 3686835687315

No nevím, bohatou ženou bych se nanazvala. :-) Pravdou je, že se jako správný býk snažím zabezpečit na horší časy, takže bydlení levné, v družstevním a neustále nějaká ta kačka v záloze.

0/0
25.8.2017 11:11
Foto

J34a50n85a 53M38a92j22o33v37á 4975682356803

To je spíš příměr. Mám Berneho ráda, tak si myslím, že to tak má každý..

0/0
25.8.2017 11:36

D27a32n58a 42P27o75l12a65n62e56c40k36á 3726735347945

Aha. Já tedy vůbec nevím, o co jde. Spisovatel? Asi mi to uniklo....

0/0
25.8.2017 11:43
Foto

J94a50n41a 78M67a81j97o96v94á 4585322636143

Fakt moje blbé přirovnání. Berne - psychiatr, zakladatel tzv "transakční analýzy". Možná jste někde potkala jeho knížku "Jak si lidé hrají", nebo narazila na teorii, že v každém z nás je "dítě - rodič - dospělý". A když ne, tak se bez toho dá naprosto v klidu žít.

Mne prostě jen baví jeho občasná přirovnání. Tvrdí totiž, že si svá životní kréda nosíme na (pomyslném) tričku jako nápis. No a kdo je v životě odhodlán vyhrávat, tak prostě vyhrává. Jen se může dočasně ocitnout v obtížích. Jako kvalifikovaný odborník, který právě hladá práci. Jako bohatá žena, která se právě ocitla v nesnázích. Vždycky se vyhrabou, nikdy nehledají viníky, vždy řešení. Kromě vítězů je pak skupina skoroporažených a poražených. Těm se život "děje" a mohou za to "ti druzí". Když mne tahle teorie potkala, oslovila mne, protože jí rozumím. No a když něčemu rozumím já, tak musí všichni, to dá rozum :-)))

0/0
25.8.2017 19:25

D57a20n51a 71P95o91l55a45n92e51c18k66á 3646705927555

Jé děkuju. To je fakt zajímavý. Asi si od něj něco přečtu. Pán je evidentně na druhé straně spektra, ale myslím, že kdyby na sobě zapracoval, dá se ledacos změnit Všichni občas rejeme držkou v zemi, ale když se rozhodnu, že se z toho vyhrabu, tak se z to k...a taky vyhrabu.

+1/0
25.8.2017 19:49

M26i65c29h87a38l 41Z56á36k55o22u45c33k60ý 2474674521471

Nechápu pane autore. Je fakt, že hodně volných pozic je blud a nějaký fixl, ale těch je velká menšina. Svádět na Ukrajince nelze. Sám moc dobře vím, jak je těžké najít schopného člověka do firmy. Člověk by měl začít u sebe. Koukl jsem na Váš profil na linkedin a jestli Vám mohu poradit, udělejte následující (vím trochu, jak HR fungují, sám dělám výběrka)

1) Přestaňte brečet, nikdo nechce ubrečence, bojujte. Nesvádějte nic na jiné. Jak Vás mám přijmout na projekt/ do zaměstnání, když se mi rozbrečíte, že to nejde?

2) Smažte, že jste tři roky nezaměstnaný. Nikde se tím nechlubte. Na pohovoru ale nelžete, proto raději rovnou bod 3)

3) najděte si klidně práci v Lidlu, brigádu, hlavně něco dělejte a zvykněte si na vstávání, proces atd. A ́t o Vás vědí, že nejste líná lemra, co si raději užívá na dávkách.

4) Smažte, kde všude hledáte práci (dojezd), to nikoho nezajímá. To je Váš problém, odkud dojíždíte. Mě zajímá, zda bude v práci včas a bude odpočatý a připraven. A zda Vás bude bavit. Někdo jezdí 100km a je v pohodě, někomu dělá problém 5 min. To si volíte Vy, kam nastoupíte, co Vám vyhovuje.

5) Změňte si profilové foto, ano dělá to bohužel hodně. Zajděte si k profíkovi pro fotku, vezměte si košili, kravatu. bude Vás stát tak 500Kč a věřte mi, co to udělá.

6) vaše pracovní zkušenosti popsané na linkedin, to nikdo nebude číst. Nikdo. Zkraťte to. Na třetinu, osekat jen na nutné, vypíchnout důležité. Že jste byl 12 měsíců na pozici tam a tam, slučte pozice, pokud byly ve stejné firmě.

7) pokud stejně vypadá Vaše CV, nikdo ho číst nebude. Osekat na max 2 stránky (to je fakt už hodně, ideálně 1)

8) Vypíchněte, co opravdu umíte, co Vás baví.

9) Začněte sám aktivně hledat a posílat CV, jobs.cz, prace.cz (pokud tak neděláte, nechápu)

+4/0
24.8.2017 16:41

M61i15c45h87a63l 75Z80á77k59o12u98c33k22ý 2124204141501

10) Smažte tento blog, ať si ho nikdo nikdy z HR nečte. Smažte Vaše jakékoliv brečící pozůstatky na internetu, že jste 3 roky bez práce atp. To je Vaše soukromá věc.

Možná si myslíte, že jsem blbec, že jsem krutý, že to a to, ale berte tak, že jsem se opravdu snažil pomoci a že pokud to tak uděláte, mnohonásobně zvýšíte své šance na zaměstnání. A i kdyby ne, za zkoušku nic nedáte a vynadat mi můžete vždycky.

S pozdravem

MZ

+5/0
24.8.2017 16:45

M77i92c12h74a75l 26Z62á25k26o83u55c31k83ý 2554824641281

Ještě bych doporučil nové brýle, nějaké víc "šmrnc". Motivační dopis musí být krátký a uderny. Ve stylu: Dobrý den xyz, reaguji na pozici XyZ. Domnivam se, že jsem na pozici vhodny kandidat, práce mě baví, rozumím ji a rád se zúčastnil osobní schůzky s Vámi. Vše o mé osobe najdete v CV.

Jak na pohovoru Vám také rád poradím, k tomu jsem si jist dojde, pokud se těchto rad pridrzite.

Kdyby něco, na mém blogu jsou linky na mě, v kontaktech najdete spojení na mě.

Berte tak, že svět se mění, neomlouvá Vás věk, Vy se musíte přizpůsobit. Když zvládnete tento základ a umíte dělat, tak bych neměl strach, že si práci nenajdete. Je to jen o Vás, o nikom jiném.

MZ

+1/0
24.8.2017 18:29

Z13d65e57n67e62k 88H47o19r78n39e57r 4134431202343

Už jsem se dlouho tak nenasmál. HR jsou opravdu panstvo a celá ta agenda je svinstvo. Pravdou je, že spousta mých známých voje vzdělání zatajila, aby dostali práci. Ona se totiž kvalifikace musí podle zákona mnohde zaplatit. Když se vysokoškolák zajímá o nízko kvalifikovanou práci, je apriori podezřelý. Sám jsem se dostal do slepé uličky v IT, kde místo mě raději na mou funkci vzali dva mladíky, aby nemuseli řešit logické funkční podmínky, jako databázový model systém evidence a kvality apod. Vysokoškolák se ovšem na volné noze snadno uživí. Ale kvalita našich firem odborně upadá, aby se vedení podniků mohlo cítit komfortně, aby je odborně nikdo neohrožoval. Ono to přizpůsobit se často znamená spolupracovat ne bestiálním šlendriánu zazobaného majitele blba. Bohužel firma blba nemusí zkrachovat, když je ochotna platit úplatky, když její majitel vydělává více lichvou než profesním podnikáním. To všechno je ve výsledku stav hanebné nízké mzdy, která tuto zemi rozloží. Stačí, aby Babiš s pravicí platy opět zbrzdil a uvidíme nepěkné věci, kdy lidé nebudou mít co ztratit.

0/−1
25.8.2017 2:20
Foto

J28a19n68a 73M49a71j84o87v81á 4725472916353

Jak to tak čtu... Vás bych taky jako podrizeneho nechtěla... Když víte, že majitel firmy je blb, prostě bych raději našla někoho, kdo to má jinak.

+2/0
25.8.2017 7:30

M56i74c55h25a67l 93Z98á54k56o82u25c14k64ý 2654964861151

Jo, většina HR je bida. Tak máte možnost s tím nesouhlasit, máte možnost smát se, ale když chcete práci, holt se v těchto pitomostech podridíte, nebo máte smůlu. Většina HR totiž přesně takhle funguje. Myslíte, že ta ženská vůbec tuší něco o technologií, o DB atd? Nic. Proto se zaměřují na toto.

+1/0
25.8.2017 8:44
Foto

J21a81n72a 31M12a73j85o18v24á 4555272766743

Náhodou můj milý choť má naopak s personalistkami samé hezké zážitky a rád je dává k dobru. Formality neřešil, pojal to jako hru a "exkurze" do jiných světů - podotýkám, že je konzervativní a měnil po skoro dvaceti letech.

Já nic takového nemusela absolvovat, prostě jsem "rozkecala", že hledám práci a když to vyšlo i v místním plátku (že odcházím), tak stačilo párkrát zvednout telefon. To jsou zas asi výhody menšího prostředí a úzké odbornosti (všichni se známe).

+1/0
25.8.2017 10:21

M94i24c95h22a62l 13Z82á42k44o49u21c79k70ý 2364524691841

Ale jo, pro někoho je jsou to pěkné zážitky. Většinou tam pracují mladé atraktivní ženy:-D Ale splnit ten základ, nebrečet, jít za tím, to je podmínka vždy:-)

+1/0
25.8.2017 10:29
Foto

J16a87n11a 76M60a65j28o14v53á 4105692166533

No vidíte, mladé... hezké.... půjdu na něj uhodit ;-)

0/0
25.8.2017 11:38

M47i80c76h81a86l 11Z18á51k12o92u14c72k76ý 2424614501401

:-D jsem mu zavařil

+1/0
25.8.2017 12:01
Foto

J47a43n48a 38M48a38j75o96v43á 4585762186183

Jojo, už mne musel vzít na oběd. Kreveta na mne koukal z talíře. Nevíte, jak se to jí?;-)

0/0
25.8.2017 23:40

M13i23c35h89a11l 39Z12á88k48o51u61c42k14ý 2944964141821

To o tom zazobanem blbovi. Sámjim buďte, zkuste si to. Často totiž ten slendrian chce zákazník. O těch uplatcich, už jste podal nějaké to trestní oznámení?

0/0
25.8.2017 8:47

D32a65n62a 22P62o35l66a24n98e51c11k84á 3526515407435

Vy byste se mohli vzít s panem Poláškem za ruku a brečet před úřadem práce prakticky do nekonečna. On brečí, vy remcáte, oba nepoužitelní.

+2/0
25.8.2017 9:19
Foto

J92a89n90a 46M85a40j32o48v51á 4975902866953

Nerozumím tomu. Můj muž je IT, jsme v regionu, kde není žádný velký rozvoj a když pochopil, že dosavadní místo už pro něj není, prostě projel nabídky, rozeslal 6 životopisů, absolvoval 6 pohovorů z nichž 2 byly "mimo" (jeden k jeho lítosti, druhý asi k lítosti potenciálního zaměstnavatele, ze 4 nabídek vytřídil dvě odborně pro něj zajímavé a pak jen řešil, jestli ho víc zajímá odborná nebo manažerská pozice. Nikde žádný problém, nikde žádné komplikace, všude na něj personalisti prostě nasadili firemní ajťáky, ať si ho proklepnou po odborné stránce...a bylo. Jeden den ukončil stávající pracovní poměr, druhý nastupoval jinde. Problém s upadajícími firmami nevnímá, jen problém se zaostávajícími platy. IT se mnohde asi podceňuje.

Takže...asi žijeme v jiném vesmíru.

+3/0
25.8.2017 9:55

D43a43n78a 91P59o35l20a55n95e49c86k67á 3756115877115

Sepsal jste to perfektně, souhlasím se všemi body. Pokud se bude prezentovat jako nezaměstnaná socka, tak nikdy práci nenajde. Pokud se bude prezentovat jako sebevědomý vysokoškolák, který má co nabídnout, nevidím důvod, proč by neměl práci najít. Je jí momentálně všude dost. Mluvím z vlastní zkušenosti. Možná, že by pomohla návštěva psychologa.

+1/0
25.8.2017 9:22

M14i94c98h30a98l 20Z15á16k67o96u91c43k24ý 2704634441791

A vo tom to celé je. I když je to divadlo, i když ve skutečnosti sebevědomý není, projít pohovorem a splnit základní kritéria HR je nutnost. Poté když bude dobrý technik, už se s HR nepotká (prakticky až na výstupu:-) jeho nadřízený si ho rád nechá, tomu je to jedno, hlavně že plní normy na 110%. Je škoda, že prvotní selekci často dělají HR bez přímého nadřízeného budoucího zaměstnance. Ale na zaměstnancích je se tomu přizpůsobit.

0/0
25.8.2017 9:37

M28i64c17h31a91l 91Z25á29k87o96u49c13k78ý 2204394431461

Hledali jsme tenkráte studenta na výpomoc a zauceni v rámci IT. Ozval se pan kolem 60let, invalida prakticky. Poslal CV a pak mě sám kontaktoval, našel si někde tel. Řekl na rovinu vše a ze ho to baví a ať mu dám šanci, že nezklame. Je s námi už nějaký ten rok a nedám na něj dopustit, využívám jeho předností, kteří mladí úplně nemaji. Je to jen o tom, obejít někdy ta pravidla,být aktivní, nebát se. Co by se mu stalo? V nejhorším bych mu zavěsil. Jo je výhoda, že jsme malá firmička, ale šel za tím.

+1/0
25.8.2017 9:53
Foto

J47a13n90a 65M95a33j38o72v34á 4625432756403

tak ještě by se "mi" hodila nějaká jednoduchá maličká práce pro fakt invalidního kluka :-)))) (vtip, Michale, neodolala jsem), co nic jiného, než ten počítač, neovládá.

+1/0
25.8.2017 10:03

M35i85c52h86a56l 45Z79á78k21o12u83c10k21ý 2234644121881

:-) Já vím, že to k vtipu svádí, ale je to tak:-) A dnes už bych i bez legrace řekl, že pokud ten kluk alespoň něco na PC umí, tak ho beru také:-D

0/0
25.8.2017 10:06
Foto

J85a62n98a 76M32a60j52o24v31á 4415782586673

ani netušíte, jak by byl vděčný...to bez vtipu.

0/0
25.8.2017 10:15

M39i81c53h56a71l 62Z60á90k62o92u63c66k36ý 2104174641841

Ať mi v neděli večer napíše, co umí: prace@tranetic.cz

Uvidíme, co se bude dát dělat.

+1/0
25.8.2017 10:24

D19a72n70a 45P75o80l76a63n12e34c98k72á 3346135107305

To je slovo do pranice.R^

0/0
25.8.2017 11:14
Foto

J52a72n11a 56M63a50j11o50v96á 4335682456193

Je to složitější, podívejte se na můj poslední blog, resp. předposlední. Kontakt mu pošlu a dovolím si napsat taky, až se vrátím z dovolené.

0/0
25.8.2017 11:44

M95i60c44h58a46l 32Z15á87k32o62u11c75k92ý 2684384601271

Četl jsem blog. Jak jsou naše problémy malicherné....V IT světě se pohybuje, nevyžadujeme docházku, může dělat z domu, naopak to tak máme postavené. Ať pošle co umí v rámci IT. Sic máme plno, ale nějaký nápad mám, jak by byl platný. Mě jen totálně štve pak ta administrativa. Nechci žádné dotace nic, nechci nikoho okradat, nechci mít pevné stanovena kritéria pro práci často vyzadovane pitomymi zákony. Obzvláště se studenty a s lidmi jako David to nejde. Ale to se nejak vybojuje vždycky.

0/0
25.8.2017 12:01
Foto

J37a88n62a 46M82a36j16o18v30á 4675702296473

tohle už pro mne přesahuje rámec veřejné diskuse, v neděli na mailu se těším.

0/0
25.8.2017 19:27

H52o21n40z53a 15V73r64á24n87a 5801937424301

S těmi Ukrajinci pane Polášku nemáte pravdu. Ukrajince firma finančně ohodnocuje + - stejně jako Čecha (alespoň u firem co jsem měl možnost posoudit). Jiná věc je, kolik skutečně dostanou na ruku. Většinou jsou zaměstnáváni přes agentury, které si dost spolknou. Ale není to otázka zaměstnanosti Čechů.

+2/0
24.8.2017 16:23
Foto

Z19d10e79n70ě81k 72M89a79t94u79š81k72a 7228336385506

s vaší profesí je umění, být nezaměstnaným.

+3/0
24.8.2017 16:01

F25r63a44n67t83i20š88e45k 48D63v63o95ř13á49k 3176676135629

Na UP jsou již jenom nepoužitelní.

+2/0
24.8.2017 14:20

A27l16e37n59a 85H97r38d67i57n41o58v80á 9913504351726

Pane Polášku, pokud Váš stav chcete změnit, tak ho prostě změňte, to není o těch druhých, to je jen a jen o Vás, o Vašem nastavení v hlavě, o Vašem přístupu k životu.

+6/0
24.8.2017 14:18

A72l27e59n73a 45H98r20d44i32n27o19v93á 9753554711246

P.S.

Sklenice je buď napůl plná nebo napůl prázdná. Pokud ji vidíte napůl prázdnou, jak jste odkryl svým blogem, nepohnete se z místa.....

Hezký den.

+1/0
24.8.2017 14:20

D68a59n16a 32P23o65l76a45n39e26c62k57á 3866665707235

Vaši nezaměstnanost nezpůsobili Ukrajinci, ti dělají práce, které tady nikdo už dělat nechce, ani dlouhodobě nezaměstnaní, jak je vidět.

+11/0
24.8.2017 13:44

D69a39n76a 89P17o39l27a27n94e91c36k68á 3886445907115

Pokud bych měla finanční nouzi, tak bych asi brala cokoliv i mimo region. Po třech letech doma byste neměl být vybíravý.

+1/0
24.8.2017 13:43
Foto

J69a44n22a 42M43a13j59o16v49á 4235442286463

Asi i bez finanční nouze bych vymětala aspoňˇbrigády - doma by mne klepla z toho čekání na práci (jak se na ni čeká? Ona přijde sama??) pepka.

0/0
24.8.2017 18:58

D61a57n64a 56P94o33l46a77n80e16c38k42á 3886365307385

No vidíte to, píše fňukací blogy.

0/0
25.8.2017 9:11
Foto

R18o56m93a34n 60K87o51z54e37l 4787656783694

Proč ne cokoli, jen také někdy platí, že se firmy bojí překvalifikovanosti, respektive řeknou - tato práce je příliš rutinní, práce vysokoškoláka má být tvůrčí, bojíme se, že by vás to dlouho nebavilo.

0/0
25.8.2017 0:40

D49a92n93a 97P79o43l44a71n21e92c20k54á 3336875377825

Nemusí tu vysokou nikde cpát. Ano jsou lidi, kteří ji prostě z zivotopisu vynechali, aby dostali práci.

0/0
25.8.2017 9:14
Foto

J10a54n76a 39M77a41j66o50v92á 4855732156193

Protože mám osobní zkušenost a práci jsme oba s manželem narychlo měnili letos, jsme z regionu, kde je vysoká nezaměstnanost (no, dneska je všude nízká) a v den výpovědi ani jeden z nás práci neměl. Přesto jsme oba nastupovali "bezešvě" a na UP nebyli ani den. (mimochodem, už bych to tak neudělala).

Takže... pokud v dnešní době hladu po odbornicich 3 roky ...asi je čas se zamyslet .

+1/0
24.8.2017 13:30



Žebříčky



Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.